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在职职工补缴医保企业是否承担一部分
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推荐答案 2017-05-13
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缴纳
医保
和所在的工作
单位
有关系吗?从单位辞职后,医保能否继续缴纳...
答:
一、在职的情况下,医保是由公司和个人分别承担一部分
。根据百度百科的说法,医保是医疗保险的简称,是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时候,基本医疗需求的社会保险制度。从这句话我们可以看出,医保是强制性的,单位不得以任何理由拒绝为本单位职工缴纳医保。医保的构成,单位交8%,个人承担2%。二...
企业
为
员工
缴纳了一年的
医疗保险
,如果中途员工辞职了,
公司承担
的
部分
应 ...
答:
应该由员工补给公司
。公司支付一年医保费用,是建立在员工完成一年工作的预期上的。由于员工中途辞职使预期未达到。员工应对辞职行为造成的损失对公司做出补偿。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。法律分析医疗保险通过用人单位与个人缴费,并建立医疗...
企业职工
退休时
医疗保险
不够25年,个人
部分职工
本人补齐,
企业部分
由谁...
答:
2、对于各地对于破产改制
企业
进行破产改制的规定不尽相同,但大多是在改制中提留
部分
费用用于缴纳企业的欠缴的各项社保费用,所有的社保待遇基本都要提留资金到帐后才能享受。3、在实际操作中,各地的城镇
职工医疗保险
大多是没有财政兜底的,企业没有缴费不给享受医疗待遇,封锁
在职人员是
没错的;退休人员又...
公司
五险一金怎么算
答:
五险一金是个人和企业都是要承担一部分的比例,一般都是由公司来承担大部分的费用
。养老保险 单位要缴纳20%,而个人只缴纳8%。但是具体要看公司选择的缴纳基数情况,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算,比如说基础工资选择了5000元,那么个人养老保险就要扣除400...
企业职工医保
缴费标准
答:
企业职工医保
的缴费比例:1. 缴费比例通常由职工个人和所在企业共同
承担
;2. 个人缴费比例一般固定,比如2%;3. 企业缴费比例较高,比如6%-12%,具体比例根据地区政策而定;4. 缴费基数通常按照职工的月平均工资来计算;5. 有些地区会根据企业的经营状况和行业特点,对缴费比例进行浮动调整;6. 缴费...
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