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刚成立不久的小公司好吗?
做游戏设计的
里面人员非常缺少
现在才十几个
我想进去后能混到多少经验呢
我的水平还算不错
我该不该进那公司
那公司非抢着要我
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推荐答案 2009-04-28
不管是大公司或小公司,只要具备二点就行:一,公司高管和气待人,不将别人放在脚下,信誉高,对员工诚。二:出粮准时,注重人才(个人)提升,公司制度奖惩分明!
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其他回答
第1个回答 2009-04-28
我觉得不好!小公司以后能存在不能还不好说呢,而且肯定各项制度(包括人事制度等)都不完善
第2个回答 2009-04-28
这个不好说,可以先去试试.
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小的公司 好吗
答:
利:
小公司刚成立不久
,虽然现在做的事很多而且工资不高,但是如果你坚持下来的话,说不定会是公司的元老级人物,以后公司发展壮大了,你自然就会身价倍增,升职、工资、人脉也就不是问题了,这对你以后的发展——不管是继续在公司还是跳槽,都有很大的帮助。而且小公司里被提拔的机会也多一些,只要你努...
刚成立不久的小公司好吗?
答:
不好的
也可以走人啊
...公司当小小员工好还是到
刚成立不久的小公司
当管理阶层的人员好...
答:
建议先到大公司待1-2年 等你各项技能熟悉之后 接受了正规的企业文化熏陶 行为操作都很成熟只后
再选择有发展潜力的小公司 这样再上升的速度和把握也更快更高
选择
刚成立的小公司
还是成立时间长的大公司
答:
建议选择大公司,大公司一般管理比较规范,比较大气些,接触面广,可学习的东西也多,整体员工素质也高
。小公司一般较小气,就哪几个人,有时甚至谈不上什么管理。所以,为什么大机构有时工资低点,仍能招到好的人才,而小单位就必须有高工资才能招到人才,都有是一个道理。
boos上好多
公司成立
时间短
答:
boss直聘上有许多成立不到一年的公司,这些公司一般都是
刚刚成立不久的
小型企业,boos上好多
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