第1个回答 2009-05-19
1.试用期也是要上保险的,你的新公司违法。
2.停保不能享受工伤医疗,但是你在新公司里万一出现工伤,新公司是推卸不了责任的。不用担心。
3.社保要交足15年才能有资格领养老,如果你现在年龄不是50以上,不用太在意,国家有趋势提高退休年龄,以后我们有没有命把缴纳的钱领回来都是问题。
4.全国有很多很多人没有社保,也有很多人中断续接,我就是中间空了俩月,无所谓。最后计算的时候是算累计时间,只要退休前几年持续交就好。
5.实在不愿意中断,你可以和新公司商量,你自己出钱,让公司帮你补齐。
好好工作,挣钱重要,相信你是个美女,呵呵,加油。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-06-02
可以暂停缴费。只要停缴时间没有跨年不用交滞纳金的。生育保险和医疗保险必须连续缴费一年才能享受费用报销,而且其停缴时间不能超过两个月。你如果发生生病或者生育的问题不能享受费用的报销。
第3个回答 2009-05-19
各地的社保保险政策有所不同,有些险种是可以补缴的,有些则不能,暂停2个月,可能一些政策待遇您就暂时不能享受了,建议您咨询下当地的社保机构。