请问日企的财务部，会计员，如果会日语，作用会不会比较明显，比只会一种的人吃香很多？

Question

在日企里面，财务部，会计员，靠翻译员翻译就可以了，没什么必要另外学日语，还是学了之后，会很大可能提拔，大幅度加工资？中国人在日企，是生产，技术部门会日语还是财务，总务部门会日语，日本人容易把大权交给你？
我貌似见到的招聘会，日企好多都是对技术，机械设计，数控操作的人员日语有要求，并且工资很高，而会计员要求好像不高，大专，有会计从业证就可以，也没对英语四级提要求，所以好多日企的财务部会计员也就3000来块工资，不高，又辛苦，长期跑银行，税务，报关，社保，工商局，没多少时间闲下来。

另外，如果能在日企掌管财务，总务，并精通日语，有机会去日本出差吗？还是出差机会多数只留给生产技术部门？

Answer 1

你的思路应该“放宽”，眼光应该“放长远”些。
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如果你有
1 “会计师资格”，
2 “日语很流利”，
3 “日企财务工作的经验”
4 “团队管理经验”
那么，将来，你积累一些资本，认识几个会计朋友，可以合伙开设“会计师事务所”，
专门代理日企的会计业务，面向日企提供税务咨询服务等。
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当然，这完全是在你会计业务可以独当一面，且，有相当好的营业能力，组织管理能力的基础上，才可以独立开业成功的。 所以，在打工时期的锻炼是必不可少的。
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但是，也不可以，总考虑“给别人打工”“企业里求生存”那点事儿。
给自己定一个高目标，激励自己。这样你才有奋斗的动力。

Answer 2

<问题1>：
在日企里面，财务部，会计员，靠翻译员翻译就可以了，没什么必要另外学日语，还是学了之后，会很大可能提拔，大幅度加工资？

<回答>：
大幅度涨工资的可能不大。跳槽后也许有可能。

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<问题2>：
中国人在日企，是生产技术部门会日语，还是财务总务部门会日语，日本人容易把大权交给你？

<回答>：
这个“大权”的说法，有点太笼统。
事实上中国人在日企里，作“总务部长”的人并不少见。
而，日企里，中国人能做部长的决定因素，并不是“会日语”，而是由业务能力和领导能力以及人品决定的。
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你似乎把日企里会日语这件事，看得太重了。
只有刚刚入驻中国不久的日企，才会过于看重中国雇员的日语水平。
而，大部分入驻中国很久的日企，早已经改变了这种落后的用人理念。
---------------------------------------------------------------------追问

谢谢。另外，如果能在日企掌管财务，总务，并精通日语，有机会去日本出差吗？还是出差机会多数只留给生产技术部门？

追答

日企里，除了财务总务部门和生产技术部门，还有很多部门。

日企里中国员工的日本出差，有很多种目的和理由，比如：

到日本总部短期研修 （技术研修，管理模式的学习，业务学习等）

到日本总部开会（一般是中国人干部员工）

跟随总部的人，到日本的客户企业拜访（有利于回国后开战业务）

集体日本旅行（有，但比较少）

作为会计，去日本出差的机会比较少，和会不会日语没什么关系。

一般大型日企，涉及到，复杂的会计管理系统。会计主管人员有可能到日本出差，但是，大多数时候，是日本总部派总部的人员到中国出差，来指导相关的业务。

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追问

谢谢。1.我本身是会计专业，自己对动漫有兴趣，辅修了日语，考了N2。请问我最好再辅修多什么，在日企混得更好，更多机会去日本出差？2.日企的财务部会计员好像辛苦，长期跑银行，税务，报关，社保，工商局，要怎样，具备什么能力之后，才能让你少做这些，少跑哪些地方，多和日本客户接触以及出去吃饭，毕竟和银行，税务等部门的人接触，有时真的很受气。

追答

一，关于解决工作中受气的问题：

除非你开公司当老板，否则，任何职位都有不为人知的委屈。

即便是，开了公司，当了老板，工作中，也会有必须“忍”的时候。

 

二，关于如何赢得上司的赏识的问题：

    业务拿得起来，踏实，任劳任怨的雇员，通常比较受日企老板青睐。

 

三，关于行业选择

动漫和日语都不是你的专业，你的专业是会计，你应该去的中高级会计师资格才是仕途发展的正路。

不要以为，日企就是一颗常青的大树，自己取得一些会计工作的经验和会计师资格，将来不论是跳槽还是被裁员，都有再次择业的条件。所以，不要只考虑赢得上司青睐那点事儿。

 

四，关于到日本出差和商务应酬吃饭什么的

你多次提到到日本出差，似乎很羡慕那些事情。但是，更具本人多年的经验，这些都是工作，

没有你想象的那样风光和舒服。

现在，到日本个人自由行旅游也不是不可能，也不贵，没必要那么费劲，为了个日本出差那么较劲脑汁。

 

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这个回答，篇幅太长了。

希望先对上述回答，迅速给以采纳。

本回答被提问者采纳

Answer 3

日企很团结，如果你会简单日语的话，你的上司会更看中你，他们都觉得人才都是塑造出来的。
至于在中国日企对于会计员的工资不高，但是也累，其实他们看中的就是你的跑腿，他们真正的会计师绝对是他们核心的人物，这也正是日本企业的精明之处。
最后那个，如果你能在日企掌管财务，总务，那说明你的老板是很相信你的，你完全有很多机会去日本。

谢谢采纳！！！

Answer 4

真你妈恶心，天天见你整这些没用的问题，一会问在日企工作会不会被欺负，一会问怎么发邮件。都是扯淡的问题。
好好干你的工作就是了，看不起你。

Answer 5

我们公司的财务反正日语都不怎么好，也没有什么出差机会。总务的话，出差的机会也不太多。不能说出差机会只给技术部门，而是要看出差是做什么才能定是哪个部门的