第1个回答 2009-04-04
eNicholas正解
我是马来西亚人
现在这里按摩业实在太多了
尤其最多是泰国人
他们都是很低的外劳价格
而且吃得起苦
劝你还是别用这一行来马来西亚
因为你会找不到饭吃
第2个回答 2009-04-07
高级按摩师是骗骗外行人，听着，想着你技术不错，其实也就比中级按摩师高一个档次，我17的时候都把高级按摩师都给考了，下来是中级技师 需要临床经验8年。等吧，社会上主要还是承认，技师证。
我同学姐姐在马来西亚开的店，那别主要要的是女的，一个月工资好的时候一万吧。我同学是在俄罗斯 一个月少的时候1.2万 多的时候2.3万。 当时一说我都心动了，实习都不想实习了，可是可没那么简单，你需要那边的店聘请你，只要他们聘请，你去就容易多了。本来今年6月，我毕业了就可以去了，可是现在国外金融风暴，人家那边都不要人了。
先在国内干吧，等经济回转再出去吧。
我是不是有点扯远了。。。。
第3个回答 2012-11-13
公司简介
马来西亚是一个魅力满载的度假胜地，常年温度是20-28度，是很多外国人旅游，享受绿色保健的天堂。都能给游客带来许多美好的旅游乐趣和难忘回忆，欢迎您们来到马来西亚休闲中心，亲自体会轻松工作,快乐生活, 感受家一样的温暖，放松心情，解除疲劳，呼吸大海带给我们的清新空气……
店面大厅，图1：
店面内部工作环境，图2： 图3：
招聘职位：中医、足疗师或体疗推拿师
一、年龄要求：18-40周岁，男女不限，身体健康。
二、合同期限：三年，表现好的员工可延长至五年。
三、工资待遇：公司和员工分成计算工资，分成方式为：项目收费金额公司占六成，员工占四成，公司给予员工每月人民币4000-5000人民币（2000-2500马币）保底，如果乙方当月工资低于4000-5000，则公司补足2000-2500马币；如果员工当月收入高于保底，则公司不再支付底薪给员工，每月10日为发放工资日，公司保证会按时、足额的发放工资。如果技术过关升级到高级技师保底为10000人民币每月。
四、 年假：公司将给予工作满一年的足疗或体疗技师每年八天的有薪年假。员工须提前七天申请，在取得公司的批准后方可休假。
五、休息日： 员工每月有二天休息日，按员工所属分公司安排轮班休息，凡超出二天假期公司不给予保底（病假除外，但需公立医院出具病假证明）。
六、医疗服务：公司提供免费的医疗服务，其中包括医生费、药剂费、政府医院住院费以及最多七天的身病有关费用。
七、住宿：
1、所有中医足疗师将住在公司提供的宿舍里。公司免费提供床、被褥、衣柜及各种 ，烹饪器皿，员工须保护以上供应品，如有任何损坏，必须赔偿。严禁外来朋友留宿。
2、伙食由公司提供（米、菜，但员工必须自己负责做菜），伙食标准根据不同区域而定，且公司负担员工水、电、煤气的供应费用。
八、小费：任何由顾客单独给的小费（现金形式）都归足疗按摩师本人所有，雇用方没有分享这份金钱份额的权利。小费是取决于顾客的意愿，员工绝不得以任何形式向顾客索要小费。
九、保险：公司将为员工免费提供意外伤害、医疗保险及依据马来西亚劳工法令所规定的其他 保险。
十、公司责任
1、给予员工人权、自由、民主，在家庭式的友好氛围之下完成工作合约；
2、在员工到达马来西亚后公司负责代员工妥善保管员工护照，如果员工有特殊情况需要护照，公司可将护照交与员工本人；
3、公司负责办理工作准证、延签等有关手续；
4、公司应确保员工工作的安全性及合法性，保证不会要求员工进行色情及其他非法活动；
5、公司在员工三年工作期限满后，为员工提供一张由吉隆坡至中国的返程机票。
十一、雇员责任
1、员工在马来西亚工作期间，服从公司的指示及工作安排，忠于职守，维护公司的声誉和利益，履行工作合同；
2、未经有关当局和公司许可，不可到别家公司打工或兼职、不可成立工会和本国人或外国人同居、无故旷工及其他一切违法行为；
公司有权调整员工到任何分店或其他公司提供足疗和体疗服务，但公司必须严格按合同执行及保障员工的利益。
战争、自然灾害、外交关系恶化等人力不能抵抗等因素导致本合同无法继续履行时，甲方应妥善安排乙方回国，并负担费用。
马来西亚中医足疗体疗休闲中心中国办事处
QQ:2509220509
第4个回答 2009-04-10
大家要是有路子帮一下啊，我也想出国呢