我们的工资都是下月才出来,那这个月怎么计提,如果计提少了又怎么冲销?

是不是做反分录冲销啊?那用红字吗?

4月份工资需在5月份发放,但4月份做帐需要预提当月工资,你所说的应该是这种情况吧,你可以按4月份发放的3月份工资总额为依据进行预提,不管本月发放后应付工资是借方还是贷方,只要求你4月底预提后余额与4月份发放的3月份工资总额基本持平就OK了。如:3月底应付工资余额为50000元,4月份发放工资为48000元,那你本月就计提工资46000元,加上上月余额2000元,正好是48000元,与4月份发放的3月份工资持平。反之,如3月底应付工资余额为50000元,4月份发放工资为53000元,那你本月就计提工资56000元,扣去上月超支的3000元,正好是53000元,也与4月份发放的3月份工资持平。
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第1个回答  2013-12-15
我不是很明白你问的意思!但是一般第二个月才领工资是因为压工资!比如你一个月是一千,下个月十五号走,你就能领到一千五!当然不除公司扣些乱七八糟的费用…
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