昆明社保缴费基数2019
昆明社保缴费基数2019是多少，五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
缴费基数的具体规定：
1、养老保、工伤：缴费标准3107元/月，缴费基数15537元/月。
2、医疗保险、大病医疗：缴费基数3676元/月，缴费基数18378元/月。
3、失业保险：缴费基数2500元/月，缴费基数18378元/月。
6、住房公积金：参考当地当年度工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元，上线为市级社会平均工资的300%。
注：昆明灵活就业人员社保缴费档次共有27个，其中和标准为月平均工资的40%-300%，参保人员可根据个人收入水平申报社保缴费基数。
昆明社保缴费比例
社会保险是一种缴费性的社会保障，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担终的责任。由于每年城市平均工资水平都会调整，社保缴费标准也会跟着变，那么，昆明社保缴费比例是多少呢？下面一起往下来看看：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2、医疗保险：单位缴费比例为9.9%，个人缴费比例为2%。
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳。
昆明社保缴费基数上下限
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，下面让我们来了解下昆明社保缴费基数上下限是多少。
1、个体工商户
缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
2、农垦企业参保职工
缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度-2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
3、企业职工
缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，不得高于上年度职工平均工资的300%，不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。
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