每天工作十小时合法吗

Question

如题所述

Answer 1

公司的做法违反了劳动法的相关规定。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定，对于因生产特点不能实行标准工时的企业，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。第四十一条规定，用人单位在特殊情况下可以延长工作时间，但需遵守相关限制。第四十二条规定，在特定紧急情况下，延长工作时间不受第四十一条的限制。第四十四条规定，对于安排劳动者延长工作时间等情况，用人单位需支付相应的工资报酬。第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。