2022年企业春节送温暖活动方案

Question

如题所述

Answer 1

为了确保活动有序有效开展，我们需要事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我为大家收集的2022年企业春节送温暖活动方案（精选6篇），欢迎大家分享。
方案1：
- 主题：情系珍田，关爱老人。
- 慰问时间：20xx年2月17日(农历12月29日)下午。
- 慰问对象：年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。
- 慰问物品：每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
- 慰问资金来源：由XX村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。
- 活动方式及内容：组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；树立“关爱老人”先进典型，邀请先进典型为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理；召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”。
方案2：
- 主题：“答谢员工”20xx年元旦春节文艺晚会。
- 活动内容：欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动。
- 活动地点：车间二楼。
- 活动时间：20xx月xx日18：00~21：30。
- 晚会形式：以喜庆、热闹、温馨来提升公司文化底蕴，以抽奖方式回报员工。
- 节目形式：舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。
- 设备运用：电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。
- 工作组人员安排：晚会总策划、主持、节目组组长、道具组组长、礼仪组组长、颁奖组组长、纪律组组长、采购组组长、摄影组、播放组、动力组、机动组。
- 整体活动流程：晚会前三个阶段(晚会策划及准备期、晚会协调及进展期、晚会倒计时期)、晚会当日流程。
方案3：
- 目的：加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好x年春节。
- 活动时间：2月12日下17：30-20：45。
- 活动地点：奉浦某家饭店，暂定。
- 参加人员：xx全厂员工+其他人员(待定)。
- 活动内容简述：全体员工集体聚餐；“总结x年，团结奋进”为主题的x春节联欢晚会开始。
- 具体活动安排：公司员工自己去天天渔港，活动结束公司安排大巴接回公司；到达饭店后，所有员工按照指定饭桌入席；由主持人宣布晚会正式开始；由总经理x先生致词，总结公司x年工作及x年的展望；开展互动游戏：猜成语、出脑筋急转弯；安排互动游戏：获胜者可有食用油一桶，并给获胜者一桌每人发送大宝sod密一瓶；安排互动游戏：绕品令；最后由达家先生抽出特等奖一名，价值800元的奖品。
方案4：
- 目的：关心职工生活，构建和谐XX。
- 慰问活动主题：关心职工生活，构建和谐XX。
- 慰问对象：困难职工、困难党员及军属。
- 参加慰问的领导及部门：XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
- 慰问形式：困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；军属(现役军人家属)发给慰问品。
- 慰问时间：20xX年X月XX日(腊月二十五)之前。
- 困难职工评定标准：家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
- 困难职工评定程序：根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
方案5：
- 慰问对象：根据区的工作要求和布署，我会拟出20XX年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。
- 慰问活动安排：区领导慰问分成二个慰问小组：第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。
- 慰问时间：慰问定于20XX年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
- 慰问经费：区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20XX元。
方案6：
- 根据XX市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县 20xx年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案：
- 指导思想：认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
- 送温暖慰问的对象和范围：停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；企业特困职工；已进行失业登记的特困失业人员。
- 活动时间和内容：送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始，至20xx年x月x日(元宵节)结束。
- 资金筹集：县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。
- 具体要求：县直各相关部门务必于20xx年x月x日前将《XX县特困企业和特困人员类别统计表》和《困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表》一式一份报县人社局办公室。