目标管理计划包括八个步骤其中第一个步骤是

Question

如题所述

Answer 1

目标管理计划包括八个步骤其中第一个步骤是制订组织的整体目标和战略。

企业经营战略为首，没有战略就没有发展。目标管理首要的是目标的制定，而这个目标必须围绕战略需要进行科学设定。从战略到目标是一个从意图到明确的过程，没有这个过程，战略只能是一种意图、只能是一种打算，在一定程度上没有目标支撑的战略也只能是设想。

有了目标，战略就有了清晰的目的和方向。因此，制定目标的依据必须是战略。没有脱离战略的目标，也没有没有目标的战略。两者既是从属的关系，又是相辅相成的关系，缺一不可。一般来说，凡是战略目标都有简单明了的特点。作为战略目标，还只是一个“纲”。

目标管理的特点：

1、明确目标

明确目标的特点是能够提高生产率，确保员工能够明确自己的目标和要求。明确的制定目标能够提供清晰的方向和目标，使员工有动力去实现目标。

2、重视人的因素

目标管理的特点是重视人的因素。目标管理是一种参与、民主、自我控制的管理体系，其中上级和下级之间的关系是平等的、尊重的、依赖的、支持的。重视人的因素意味着领导者和下属之间的合作和信任，他们能够共同追求企业的目标，充分发挥个人的潜力，为企业的可持续发展做出贡献。

3、以自我管理为中心

以自我管理为中心是目标管理的一种特点，它要求管理人员通过自我管理来制定和实施目标，通过自我监督和衡量，不断调整自己的行为，以实现目标。这种管理方式强调个人的主动性和自主性，使管理人员能够更好地掌控自己的行为和决策，以确保目标的顺利实现。