【法律分析】
不合法，违反了相关法律的规定。因为如果业绩不达标的话，公司可以选择解雇，但是让强制加班。这肯定是违反劳动法的。因为加班是要根据自己的意愿进行加班的。如果要是强制他人劳动的话。是要受到法律制裁的。不过好多打工人也是没有办法。既然给老板打工，就只能够听老板的。所以如果要是对这种情况不满意的话，可以向劳动局进行举报。这样就会有劳动局的人来管这种情况了。不过这也是没有办法的事情。如果要想继续在这个公司干的话，就只能够听从加班了。好多人加班都不是自愿的，都是因为环境所逼别人加班，所以自己也不得不加班。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。