我是一名32岁女生,单位里面很讨厌一个人怎么办呢?

如题所述

我们来看看大概有哪些原因会让我们不喜欢同事:

1、她也不喜欢你;人和人之间有的不喜欢是相互的,当你觉得对方不喜欢你的时候,你也容易不喜欢对方。

2、她和你之前不喜欢的人有什么相似的地方,这个可能和我们的潜意识的记忆或者童年阴影有关。

3、她和你之间有竞争,或者谁也不服谁;你们的工作有交集,她不认可你,或者互相都不太认同对方,观念上或者具体情况的处理方式。

4、她对你的态度不好;比如:不友好、不尊重,喜欢指责你,或者对你比较冷漠。

5、她有些地方比你优秀;她总是在很多地方表现的比你好,经常比你要能得到同事和领导更多的好评。

那我们能做些什么改善一下呢:

人和人之间是容易有喜欢和不喜欢的感受,要找到你不喜欢她的原因,可以做一些相应的调整。我们讨厌一个人的时候,也许是个好机会,是来了解自己,了解别人的好机会。彼此多一些了解,你会看清楚一些事情,平静的对待自己和别人。

例如:你知道自己为啥讨厌对方,因为对方没有满足你的期待?比如你需要认可,而感觉她没有认可过你。有可能是你很需要别人的认可,而她又不善于表达对别人的肯定,或者喜欢纠错;也有可能是她不是个自信的人,需要你肯定她。

比如你需要尊重,觉得她没有表示友好和尊重。有可能是她不懂得如何对待你,也有可能是她不懂得尊重每一个人,对人会区别对待。那么我们可以少受她影响,学习如何保持好自己的情绪。或者你对人也不太热情,她觉得你不够尊重她。

再比如你和她的工作之间有竞争,人人都喜欢自己的工作得到领导更多的认可。那么你也许也付出了很多,但结果不够让人满意。你需要学习怎么认可自己,进步都是一点一点积累出来的,可以学习一下如何改进工作方法,还有沟通技巧等等。

总之,可以学习一下人际交往的方法,工作方法还有相关的心理知识,有书有课程,帮助你了解自己和他人。当我们很难改变别人的时候,先安顿好自己的心,适当改变对自己和他人的看法,你的感受也会发生变化。 

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-09-09
双方是否存在某种矛盾的问题,还是某些行为方式让你无法接受,所以会出现这种情况啊,建议要好好沟通,多注意对方的长处,可以试着才能慢慢淡化这种感觉。如果只是一个普通同事的关系,调整好你的心态就行了。
第2个回答  2022-09-09
们不妨先放下心中的讨厌,反过来想一想,究竟是谁的原因。换一种和平时不一样的方式去处理。因为人都是敏感的,你对别人的态度怎么样其实别人都可以感觉到,这种是相互的,也许在你一丝细微的表情里
第3个回答  2022-09-09
那就尽量不要和他接触,当作是陌生人,如果不幸和他一起做事,就多留一个心眼。
第4个回答  2022-09-09
这种时候我们可以尽量避开对方,和对方保持点头之交,平时不要太靠近对方,眼不见心不烦。
相似回答