安徽一公司迟到一次扣1000，导致60多人都没工资，员工该如何维权？

Question

如题所述

Answer 1

引言:最近几天安徽的一家公司突然火了，但是这家公司明明成立不到半年时间就在年初爆火，网友们通过滚蛋这个词认识了这个公司。该公司的员工接受记者采访的时候向记者说明了自己公司不合理的罚款，迟到一次就罚款一千元，一个月四千多的工资因为迟到只剩下一千多。也就是这件事情越来越多的人关注到这个公司。

一、公司有权罚款

在正常情况下，工资是老板必须支付给员工的，但是一些员工也会在工作的时候出现意外，像迟到这种特殊情况就不能避免，公司罚款是合理的规定，是公司的权力，而且法律规定如果员工迟到半个小时，可以罚款这一天工资的一小部分。这家公司明明知道罚款不合理，面对记者采访还如此粗鲁，对记者狠狠的甩下滚蛋两个字，这样做是该公司逃避责任，不是一个好的解决方式。

二、该公司罚款离谱

相信大家都经历过迟到一次扣100块钱工资的经历，有些公司有些因为迟到而扣的工钱当做是乐捐，在公司举行团建的时候就用乐捐的钱。这样的罚款人们都知道它是不合理，但是不交罚款不能工作，为了工作只能默默的忍下来。可是迟到一次就罚1000，这么多的罚款未免有些让人不能接受。这家公司不仅没有给员工一个补救的机会，而且当员工对工资有疑问的时候还辱骂他人。

三、如何维权

我们作为员工，迟到首先是不对的，我们应该承认自己的不对，如果公司有迟到罚款的规定我们也应该去交罚款，这样我们以后就不会迟到了。但是一个公司对员工有这么多的迟到罚款则是法律不允许的，这些不合理的要求我们可以找一些有关部门进行投诉和解决。

Answer 2

当然是找相关的法律部门去反映，也可以找律师为自己谋权，这样做实在是太过分了，一点人道也没有，哪有迟到天天这么扣钱的。

Answer 3

安徽这家公司的制度是非常不合理的，迟到一次扣1000块钱确实是有些过分，现在员工正在进行维权。

Answer 4

我认为员工应该选择在法院起诉这个公司，因为这个公司的做法已经违反了劳动法的规定了。