在单位当中，怎样跟自己不喜欢的上司或同事相处？有哪些技巧？

Question

如题所述

Answer 1

学会沟通

在工作中，如果你最终的决定让你无能为力，我们首先要学会沟通。请记住，沟通不是吵架，很多人不善于沟通，不懂得沟通技巧。如果你不同意一份工作的最终决定，你必须先学习。主动找领导，不要直接拒绝行动。找领导的时候，首先要说明你的建议和想法，以及他的决定带来的不良后果。你也必须解释你的。大多数情况下，你必须认真考虑这种思维带来的利益，也就是领导做出的决策。他无法用理性的解释和方法改变自己的决定。用简单的方法解决难题。很多情况下，更多的领导角色是决策，而我们的要求可能是专业性。所以，在专业领域，他们知道的未必比我们多。所以，面对专业复杂的问题，一定要用简单的方法，深入浅出的解释深刻的东西，不要让领导听起来一头雾水。这也是你能力的体现。

永远对领导有礼貌。

不要在背后说你不喜欢的领导的坏话。世界上没有不透风的墙，哪怕你对别人说“领导真伟大”或者“领导真没话说”。但是你说的每一句话都可能同时传达给领导，并且通过别人的话，大部分人会扭曲原意，到时候吃亏的还是自己。对领导始终保持礼貌、谦虚、尊重的态度。作为下属，见到领导要主动打招呼。如果距离太远打招呼，可以用眼睛看。当领导的目光和你相遇时，点点头就行了。你必须用它来亲密接触，礼貌地打招呼。和领导相处时，要时刻使用礼貌的语言，让领导感觉到你对他的尊重和敬佩。如果你对领导不使用礼貌的语言，会让他觉得你缺乏文化，不礼貌。

给同事留面子

与其他同事保持良好的关系。如果你有一个人脉很广的关系网，就很难被领导轻易套住。在人际交往中，你对别人的态度通常决定了别人对自己的态度。所以，想要赢得别人的尊重和认可，首先要学会尊重和认可。为了尊重和认可，一定不要在背后说三道四。对于同事的恶语相向，请尽量挽回面子，吸引其他同事加入自己的阵营。

Answer 2

保持合适的距离，没有必要和对方有太多的联系，这样才可以更好的进行相处，需要注意距离感，需要保持合适的相处方式。

Answer 3

在相处的过程当中不要和对方发生矛盾，更不要引起冲突。要注意说话的技巧，还要注意团圆的技巧，要注意相处的技巧，也要注意工作技巧，还要注意自己的工作完成效率。

Answer 4

表面上还是应该客客气气的，不要表露出你的厌烦，但只有工作交流才去和他们打交道，平时微笑就可以了，如果他们家有什么喜事，你也不要去参加，你有什么喜事也不要邀请他们，私下也不要联系，上班的时候就装作没看到对方。

Answer 5

做好自己的本分，不要强求跟每一个人都关系很好。平常的职场礼仪要做到位，不要让别人觉得自己很难相处。礼貌平等对待每一个人就行。