没签劳动合同，辞职不让走怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

没签劳动合同，辞职不让走怎么办？这可以，向劳动部们，举报，投诉，仲裁，也可报警处理，

Answer 2

你可以直接打12333的电话，举报不签劳动合同，也可以打劳动仲裁部门的电话，投诉就能解决了。

Answer 3

没签订劳动合同，辞职不让走的话，可以到劳动局提出申诉，这样的话他还要赔偿，你没有签订劳动合同的钱。

Answer 4

既然没签劳动合同，双方就不受合同的约束。来去比较自由。辞职不让走，可能只是说说而已。如果公司强行扣留限制你的人身自由，那公司就触犯了法律。

Answer 5

提前一个月书面申请，不需要他同意也可以走。
而且工资也必须结清，工资他也不可能赖掉。
人走过必留痕迹，更何况一个大活人活生生在那里上班，那些非要提供证明劳动关系的，基本都是脑子被驴踢了。
他不结工资，你闹起来，看对谁影响大，更何况你还可以报警，也可以劳动仲裁，只是这种手续繁多而已。