第1个回答 2014-11-14
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。
福利费强调的都是集体行为,哪怕你没有自己的职工食堂,但是“未办职工食堂统一供应午餐支出、”的意思就是哪怕咱们在外面给职工统一订盒饭,这钱每个月也可以算做是职工福利费。但是这个钱要是单独发到每个人手里,这叫什么伙食补助。现在大学生每个人都发伙食补助,是国家发的。你在单位给每个人发伙食补助不属于职工福利费,不允许计税工资扣除。举个例子你就知道,食堂的经费补贴属于福利费,和发到每个人手里的伙食补助不属于福利是不一样的了;
比如你在大学期间国家会给你发伙食补助,每人都有,任意消费。你还可以拿着伙食补助的钱,去带有教师职工补贴的集体食堂去吃饭,也可以吃大餐。这个集体食堂补贴,和个人伙食补助就不同了;
回到你的问题,你们集体订饭那就是福利费,发到每人手里自行方便那就是不允许税前抵扣本回答被网友采纳