十六种人格类型介绍如下：
1、ISTJ（稽查员，公务型）：严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。十分留意且乐于任何事，工作、居家、生活均有良好组织及有序。
2、ISFJ（保护者，照顾型）：安静、和善、负责任且有良心。行事尽责投入。安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。
3、INFJ（咨询师）：因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。会在工作中投注最大的努力。默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4、IMTJ（智多星、科学家，专家型）：具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者，有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
5、ISTP（操作者、演奏者）：冷静旁观者一安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
6、ISFP（作曲家，艺术家）：羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。
7、INFP（治疗师，导师，哲学家）：安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。希外在生活形态与内在价值观相吻合。
8、INTP（建筑师、设计师）：安静、自持、弹性及具适应力。特别喜爱追求理论与科学事理。习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者。
9、ESTP（发起者，创设者）：擅长现场实时解决问题一解决问题者。喜欢办事并乐于其中及过程。倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。
10、ESFP（表演者、示范者）：外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。
11、ENFP（倡导者、激发者）：充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。
12、ENTP（发明家）：反应快、聪明、长于多样事务。具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。会为了有趣对问题的两面加予争辩。
13、ESTJ（督导）：务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。
14、ESFJ（供给者、销售员）：诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的一天生的合作者及活跃的组织成员。重和谐且长于创造和谐。
15、ENFJ（教师）：热忱、易感应及负责任的一具能鼓励他人的领导风格。对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。
16、ENTJ（统帅、调度者）：坦诚、具决策力的活动领导者。长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。
人格
是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征。人格表现为能力、气质、性格、动机、理想和价值观等方面的整合，是具有动力一致性和连续性的自我，在社会化过程中形成的独特的心身组织。基本特征是整体性、稳定性、独特性和社会性。
1. 乐群性：高分者外向、热情、乐群；低分者缄默、孤独、内向。
2. 聪慧性：高分者聪明、富有才识、善于抽象思考；低分者愚钝、才疏学浅、抽象思考能力弱。
3. 稳定性：高分者情绪稳定、温和、有力；低分者情绪易波动、易激动、缺乏自制力。
4. 恃强性：高分者好强、固执、独立、积极；低分者谦虚、顺从、墨守成规。
5. 兴奋性：高分者轻松、活泼、愉快；低分者严肃、安静、寡欢。
6. 有恒性：高分者有恒负责、重道德；低分者权宜敷衍、不负责任。
7. 敢为性：高分者冒险、勇敢、有创新精神；低分者害羞、畏缩、缺乏冒险精神。
8. 敏感性：高分者细心、敏感、情感丰富；低分者粗心、迟钝、理性。
9. 怀疑性：高分者怀疑、刚愎、固执；低分者宽容、信任、坦率。
10. 幻想性：高分者想象丰富、崇尚理想；低分者现实、脚踏实地。
11. 世故性：高分者精明、世故、理智；低分者朴素、直率、情绪化。
12. 忧虑性：高分者忧虑、不安、悲观；低分者乐观、自信、轻松。
13. 实验性：高分者自由开放、批评精神；低分者保守、安于现状。
14. 独立性：高分者独立自主、有主见；低分者依赖、随群。
15. 自律性：高分者自律、自觉、有计划；低分者放任、仅凭感觉。
16. 紧张性：高分者紧张、压力大、疲惫；低分者放松、宁静、从容。
以上是十六种人格类型的介绍，每种类型都有其特定的特点和表现，每个人的性格都是复杂而多样的，需要根据具体情况进行综合分析和判断。