公积金8000元工资是多少

如题所述

事实上,员工月薪与所需缴纳的公积金之间没有联系。公积金主要取决于员工所在单位的公积金缴存比例和单位确定的缴费基数。
      职工所在单位本月公积金缴存比例为5%,缴费基数为8000元,职工8000元工资应缴纳8万元×5%=400元作为公积金;如果本月公积金缴存比例为12%,缴费基数仍为8000仍为8000缴纳8万元×12%=960元作为住房公积金。但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%,但是缴费基数是3000,应支付3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。
      住房公积金的缴存比例一般设定在5%~在12%之间,住房公积金的最低缴费比例不得低于5%,最高缴费比例不得超过12%。此外,还应注意的是,员工个人每月公积金的缴费比例等于或高于单位的缴费比例,但大多数单位与员工的缴费比例保持一致。
      公积金在员工买房时非常重要。公积金可以用来支付部分购房金额,公积金可以让员工在贷款时享受一定的折扣。一般来说,员工在单位工作时间越长,员工需要支付的住房公积金金额就越大。
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