明朝的时候,官员非常欠缺,但是朝廷并没有给于很好的待遇,所以导致因为俸禄低和环境不好,所以明朝官员常常受到非议就辞职。其实这也反映了当时明王朝的非常不好的官场现象,如果一个领导者或者一位君王希望手下都心悦诚服的话,那他就必须提供好的待遇。但是明王朝时期,很多君王都并没有提供很高的俸禄,朱元璋就是这样的,所以也就导致了这样的一种现象。
一、俸禄低明朝的时候,很多君王给官员的待遇并不是很高。像朱元璋,他制定的俸禄就是经过仔细计算的,这些俸禄刚好足够官员们生活而已。官员肝脑涂地为国家奔波游走时,因为自身立下了功劳,也会常常受到奖赏。那样子的话就经常会受到很多人的嫉妒,很多人就会上报,或者就给君王一些暗示。所以这些官员他可能会认为俸禄比较低,那自身为啥还要继续受气呢?而且如果评论他非议他的人多了的话,君王可能还会相信,他的生命也很难够得到保证。
二、工作环境困难在明朝的时候,很多官员的工作环境都是异常艰难的,常常会受到别人的排挤。朝廷以及地方的行政机构很多首脑都没有承担他本应承担的责任,很多人都是不务政事,但是却一直霸占着那个位置,导致明朝缺官现象非常严重,朝廷处理政事效率也不高。所以当官员受到排挤,受到非议的时候,这也是一个很好的辞职契机。因为在这样的官场中工作是非常不舒服的事情,所以很多人在受到非议的时候就会选择辞职。
如今,人们都以为古代的官职都是大家非常追求的,所以当一个朝代,很多人都争相辞职的时候,这不念带给更多的人一些思考,这个朝代出现了什么问题?实际上,明朝在整一个中国历史的话,他的政治还算发展的不错,只是对于官员的待遇并不算很好,所以也给现代的我们一些更多的启示。