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我国的加班费是怎样计算的?
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推荐答案 2020-09-18
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我国
劳动法
加班工资怎么算?
答:
我国《劳动法》加班工资的计算标准是:
工作日加班的不低于150%、双休日加班的不低于200%、法定节假日加班的不低于300%等
,具体情况下可以依据加班时间来进行合法的认定处理。 一、 我国劳动法加班工资怎么算?加班工资的计算标准是根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
劳动法关于
加班费是如何计算的?
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。(三)分类计算 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发...
国家规定
的加班费是怎么算的?
答:
工作日的加班费计算为:加班费 = 加班费计算基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班时数 × 1.5倍
。这意味着,如果你在工作日加班,每小时的加班费是基本工资除以21.75天,再除以8小时工作日,然后乘以1.5倍的加班系数。对于休息日(双休日)的加班,加班费的计算为:休息日加班费 = 加班费计算基数 ÷...
加班费计算
方法及标准
是怎样的
答:
加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21、75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21、75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21、75÷8小时×加班时数×300%。2、综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行综合计算...
劳动法关于
加班计算工资的
规定
是怎样的?
答:
就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付
加班费
,即加班费不低于200%的工资(三)法定节日加班:根据最新劳动法规定,
我国
劳动者一年享有 11天法定假,即:(1)新年,放假1天(1月1日);(2)春节,放假4天(农历除夕、正月初一、初二、初三);(3)清明节,放假1天;(4)...
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