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我是政府专职消防员实习期3个月现在实习期两个月了没签合同和没发工资?
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第1个回答 2020-09-11
那个,建议你找你上司多问问,合同是一定要签的,为了你的权益不受侵害。
我一个朋友也是这样,在政府规定的防疫隔离点里的宾馆上班,但是人家没跟他签合同,拖了三个多月不发工资,然后他就天天找领导,后面终于签了合同,下星期补发所有被欠的工资。
相似回答
我是政府专职消防队
为什么
实习期2 个月没签合同
不
发工资?
答:
我是政府专职消防队
,为什么实习期两
月没签合同?
不
发工资
,我觉得你是专职
消防队队员
,在你
实习期两个月
没签发合同,不发工资,你应该当时就签合同,按合同办
专职消防员没签合同
会
发工资
吗?
答:
专职消防员没签合同
会
发工资
。即使没有签合同,用人单位还是要给专职消防员发放工资的,如果专职消防员离职,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。
大学生在
实习期三个月
中,因公司一直没有
签合同
也没有发过
工资
,
现在
要离...
答:
没签合同
,搜集在公司工作的证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,主张双倍工资+经济补偿金后走人。法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月...
试用
期三个月
只做了
两个月
,入职时只写了入职登记表,
没签
正式
合同
,辞职...
答:
1、
两个月没签
正式合同,你有权据此要求发放双倍工资,但如果公司好聚好散,建议你仅以为手段与公司和平解决问题;前提条件是个人离职,非自离,并完成公司的离职审批工作流程。同时可以查一下公司是否为你缴纳劳动保险及公积金,如未交可据此与公司谈判。2、辞职时公司需要同时结算工资并发放;3、不建议...
没有签订劳动
合同
,
工资3个月
未发,应该怎么办
??
答:
1、公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、拖欠
3个月
的工资是违法的,你有权申请法院要回,法律依据是《劳动合同法》 第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
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