国家取缔大量事业编制，会造成什么影响呢？

Question

如题所述

Answer 1

      职业编辑可能会取消，但短时间内变化不大。以前各地事业单位人事管理都存在一些问题，比如能上能下，拿到高级职称就辞职，找个休闲的地方养，甚至根本不上班，但是工资还是高的。事业单位改革的目的是采用能上能下、优胜劣汰的人事管理制度。例如重庆，以“内省”的勇气，在事业单位开展“能上能下”的改革试点，试图打破人事管理的“终身制”，实现“能上能下，能出高能低工资”的事业单位人事管理新体制。这种模式已经非常类似于企业管理系统。

        政府工作的需要。具体来说就是各单位机关公务员太少，但是事情在不断增加。比如各区县各局、办公室，一般公务员编制不到15人。公务员改革，他们连库房里的一个人都够不着。即使改革了，也只是合并了股票房，事情却一点也没有减少。先说乡镇，乡镇更差。一个乡镇三分之二的干部是事业编，没有在乡镇工作过。编制减少也是改革的需要。改革已经开始。这样机构总数和事业单位编制总数就会减少。但作为政府的补充，公益机构即使撤销机构，其人员仍会分流到其他机构，总的业务编制将被收回和机动。

      先说取消后的影响：适用于医院、大学、规划院等机构。撤掉事业编制可以激发职工创业的激情。如果是事业编制，医院等机构由于编制限制，会有编制人员和临时工的区分，会阻碍这些机构的发展。如果我院员工有重大贡献，由于机构的管理规定，机构给予的奖励实际上是有限的，不及时的。说基础教育，尤其是农村义务教育阶段。如果真的取消编制，那村小学将面临无人可用的尴尬局面。而且，如果小学教育的定价是政府引导的，如果定价太低，没有人愿意从事小学教育。如果太高，他们负担不起。

      所以，总的来说，事业单位的编制总量肯定会被控制甚至减少，但是现在想完全取消的话就不能这么想了。

Answer 2

其实也会导致人们的生活处境比较艰难，没有稳定的生活，幸福指数会下降很多，不利于社会的和谐。

Answer 3

会让所有的员工失去铁饭碗，同时也会让他们积极的面对工作，不会对工作听之任之。

Answer 4

取缔大量事业编制，肯定会导致很多人就业困难啊。目前职位需求就这些，现在还减少了这么多，供不应求，那肯定会有很多人没有工作的。