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五一三倍工资怎么算的,是按基本工资还是日工资的三倍？
五一三倍工资怎么算的，是按基本工资还是日工资的三倍？单位把五一那天的出勤不算扣掉日工资，在按基本工资给发三倍合理吗？（日工资164，基本工资96）
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推荐答案 2020-05-29
五一三倍工资是按基本工资的三倍给的，但还是有许多人愿意加班的，必须工作量和平时一样。
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五一
放假
工资三倍
是
怎么样的
答：
但是，
劳动者正常上班的，五一当天的工资是三倍，除了五月一日是三倍，其他按照休息日计算加班工资
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。 《中华人...
五一
三倍工资
是哪几天
五一三倍工资怎么算
答：
五一加班只有五月一日是三倍工资
。虽然五一法定节假日是5天，但是是一个周末和两天调休组合起来的四天，再加五月一日，调休而来的五天。在五一假的其它时间，加班会按照双倍工资进行支付，企业要严格落实加班工资的相关法律规定。五一三倍工资怎么算 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，劳动节放假...
2022
五一三倍工资
是几天
答：
五一三倍工资只有5月1日当天一天。五一三倍的工资只有一天，也就是说，五一加班是工资的三倍
。如果您在其他四天加班，您可以安排补休，而不支付加班工资。如果您不给予补假，您应支付不低于员工每日或每小时工资两倍的加班工资。根据相关文件通知，加班工资及5月1日加班工资的计算基数为÷21.75×300%；...
五一
三天
工资怎么算
答：
在“五一”等法定节假日加班，
加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资
，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数，中国节假日调整后的月计薪天数为21。75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是...
五一是
双
倍工资
吗
答：
五一劳动节只有5月1日是
三倍工资
，其他是双倍工资。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2023年劳动节法定节假日只有2023年5月1日一天时间。劳动节，法定放假1天，是在5月1日当天。2023年五一长假一共放假5天，其中有4天为周末调休。2023年五一放假的具体...
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