中牟县消防大队为满足工作需要，现委托河南东工劳务派遣服务有限公司（以下简称“公司”）面向社会公开招聘合同制消防员 30人。现公告如下：
一、 招聘岗位及名额
拟招聘消防员30人，复、转、退军人优先。
二、 招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配；
3.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
4.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件；
5.具有岗位所需的学历和任职资格要求；
6.要求男性，身高170cm及以上，高中/中专及以上学历；
7.年龄18岁-26岁（1993年4月1日至2001年4月1日之间出生）；
8.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有以下情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的；
3.曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的；
4.服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的；
5.有较严重的个人不良信用记录的；
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）发布公告
自2019年4月12日起，在公司微信公众号(东工HR)、各招聘微信号及中牟县电视媒体上发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：本次招聘考试采取本人现场报名方式。
2.报名时间：自4月15日起开始报名（上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：00），报名截止时间通过公司微信公众号(东工HR)另行通知。
3.报名地点：公司招聘就业服务大厅（中牟县城区官渡大街与建设路向南100米路西二楼）。
4.咨询电话：0371—62108821/62108822。
5.报名所需材料：
（1）本人二代身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证、相关资格证书原件及复印件1份；
（3）近期一寸免冠同底版彩色照片5张；
（4）复、转、退军人需提供退伍证等相关证件原件及复印件一份；
（5）现场填写并提交《报名登记表》。
（三）体能测试
1.通过资格审查的所有考生需在规定的时间、地点持本人有效身份证件参加体能测试，逾期不到的，视为自动放弃。
2.体能测试内容：1500米跑、引体向上、百米负重及负重折返。
3.体能测试具体时间、地点等通知详见公司微信公众号(东工HR)，同时以电话及短信的方式告知应试者本人。
4.体能测试成绩现场宣布。
（四）面试
1.进入面试环节的考生需按照《面试准考证》中规定的时间、地点准时参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。进入面试环节人员的名单在公司微信公众号(东工HR)公布。
2.面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。
3.面试时间、地点详见《面试准考证》，进入面试环节的人员持《面试准考证》和本人有效身份证件在规定的时间、地点参加面试。
(五)笔试
1.笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分。
2.笔试内容：时事政治
3.笔试时间、地点详见《笔试准考证》，考生本人持《笔试准考证》和有效身份证件在规定时间、地点参加考试。
（六）心理测试
所有考试环节结束之后，对通过考试的候选人进行心理测试，测试结果作为最终录取的参考依据。
(七)体检
体检由用工单位统一组织，体检费由用工单位承担。
(八)聘用及待遇
1.此次招聘人员采取军事化管理，提供食宿，聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，逾期不报到视为放弃，聘用人员与承接主体签订劳动合同，由中牟县消防大队进行综合考察，考察不合格者结束试用并取消聘用资格。
2.试用期应发工资为 2500 元/月，试用期 2 个月，试用期考核合格后，聘用人员应发工资构成调整为：4000元/月加绩效薪资加岗位津贴加补助。
3.按照国家相关规定缴纳“五险一金”，员工承担个人缴纳部分。
4.聘用人员在聘用期不履行合同或违反公司及用工单位管理规定，且情节严重的，予以解聘。
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