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辅警个人辞职上交不批走人对个人以后影响有哪些?
如题所述
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推荐答案 2020-06-21
辅警辞职,无论批准不批准,都对自己以后没有影响,行为本身就不是正式职工。放心大胆的走,不会有影响的。
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其他回答
第1个回答 2022-06-27
辅警辞职,无论批准不批准,都对自己以后没有影响,行为本身就不是正式职工。放心大胆的走,不会有影响的。
本回答被网友采纳
第2个回答 2022-06-28
辅警辞职,无论批准不批准,都对自己以后没有影响,行为本身就不是正式职工。放心大胆的走,不会有影响的。
第3个回答 2020-06-21
可能会有一定的影响但是为什么上面会不批呢
第4个回答 2020-06-21
这个看情况吧
相似回答
辅警辞职不批
请假不批直接
走人有
什么
影响
答:
当做自动
离职
,后面的工资可能没有了,还可能会在职业信用上造成污点
辅警辞职不批
直接
走有影响
吗
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。
经济赔偿金 是补偿金的二倍
。法律客观:《劳动合同法》第39条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)...
辅警不辞职
直接
走人
的后果
答:
法律分析:不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
辅警
直接
离职
会有什么后果
答:
法律分析:不
辞职
直接
走人
属于
离职
手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者...
公安
辅警
让
辞职
如不辞会什么后果?
答:
公安
辅警
让
辞职
如不辞会什么后果?没人搭理你呗,当然也没有工资了。
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