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离休干部基本工资怎么算
离休干部基本工资怎么算
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推荐答案 2017-09-11
老干部基本工资不是很多但有名目繁多的补贴 20个月的基本工资 大概4万到5.5万之间
追问
具体计算公式能赐教吗?请举例说明比如,退休时基本工资如何确定,离休后历年调资,有多少可追加进基本工资。,
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其他回答
第1个回答 2021-02-08
副处级原(18)级
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离休干部基本工资
是多少
答:
离休干部基本工资如下:1、每人每月增加数额不足100元的,按100元增加
;2、退休人员按下列标准增加退休费,行政人员,省(部)级及以上职务270元,厅(局)级180元、处级130元、科级100元、科员及办事员80元;专业技术人员,教授及相当职务180元、副教授及相当职务130元、讲师及相当职务100元、助教以下...
离休
人员
工资标准
是什么
答:
法律分析:离休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优
。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,
每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴
。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。另外,对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇,都有相应...
离休干部工资标准
表
答:
根据文件规定,从2016年7月1日起,
机关事业、企业单位离休干部每月按下列标准增加离休费:厅局级正职900元,厅局级副职750元,县处级正职600元
,县处级副职500元,乡科级及以下400元,专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务580元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。享受离休待遇的老干部的...
离休干部
离休金一万元,那么
基本工资
占多少?
答:
2011-06-12 离休老干部去世 基本工资为1700 抚恤金就是1700*20...
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实行职级工资制后
离休
人员的“
基本工资
”包括哪些部分?
答:
机关实行职级工资制后的
离休
人员,其“
基本工资
”包括职务工资、级别工资、
基础工资
和工龄工资四项之合。事业单位工改后离休人员的离休费计发基数为本人离休当月的职务(技术等级)工资与津贴之合。原享受的政府特殊津贴、教龄津贴、护士工龄津贴,离休时按100%发给。
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