规模经济是企业在扩大规模时，总产量的增加幅度大于总成本的增加幅度，即长期平均总成本下降。反之，则称为规模不经济。
规模报酬也叫规模收益，厂商因所有生产要素的投入量同比例变动（即生产规模变动）而得到的收益，表示当所有生产要素的投入量同比例增加对产出量（即总产量）的影响。分为规模报酬不变，规模报酬递增和规模报酬递减三种类型。
规模报酬递增：产出量的增长比例大于投入量的增长比例。
规模报酬递增：产出量的增长比例小于投入量的增长比例。
内在经济：当企业规模扩大时由于自身内部因素所引起的平均总成本下降。反之，则称为内在不经济
外在经济：行业规模的扩大使得单个厂商平均总成本下降。反之，则称为外在不经济。
规模经济，不一定是内在经济，也可能是外在经济，要是具体条件而定。
扩展资料
1、劳动专业化分工
在大规模生产中，工人可进行更加有效的分工协作，每个人专门从事某项具体工作的效率要远远高于每个人从头到尾完成每一道工序。这就是专业化分工带来的好处，这一点早在18世纪就由经济学之父亚当·斯密提出。在《国富论》中，他以大头针行业为例，一个未受到专业训练的人，一天只能勉强做一个大头针，但如果将生产分为18个工序，每人只承担一个工序，人均日产量达到4800个大头针，专业化带来的规模经济是十分显著的。
2、几何尺度因素
某些几何尺度的因素也暗含了规模经济，如大型设备每单位产出的制造和维修费用通常就要比小型设备低。举一个例子：把输油管道的周长扩大1倍，这时油管的截面积（运输能力）将超过1倍，每单位原油的运输成本也随之降低。
3、生产要素不可分割性
有些先进的工艺和技术，如电脑管理、流水作业等，只能在产量达到一定水平才能采用，也就是说，这些大批量生产的工艺和技术通常是不可分割的。在汽车制造等行业，流水线作业的成本优势就十分明显，据统计，一家汽车厂商如果年产量超过30万辆，成本就能比小规模生产大大降低。
4、财务因素
厂商活动的大规模化会给它带来筹措资金、购买原料和半成品、销售等方面的好处。例如，有时大厂商所需要的资金靠厂商本身的积累就可以满足，同时凭借其规模优势可以得到银行贷款和发行股票、债券方面的便利。在购买原料和半成品时，由于数量大，除了运输上有利，还可利用规定质量、大折扣、订立收购合同等有利条件，使生产成本降低。
以上这些因素就是所谓的规模经济或批量生产的优势，在20世纪初，美国的福特汽车公司率先采用大批量生产的方法，从而降低成本，击败对手，成为汽车工业的巨子。
参考资料来源：百度百科-规模报酬递增
然而，现实生活中，厂商在改变生产规模的时候一般不会以相同比例改变生产要素的投入量，因此，才有规模经济的概念。规模经济就是指厂商因为扩大生产而带来经济效益提高。相反，如果带来的经济效益没有提高，是规模不经济。规模经济的概念不强调生产规模的扩大即各要素投入的增加是同比例的。
纯属个人理解，希望对你有用。
这两个概念是一个意思，规模报酬也叫规模收益，分为规模收益不变，规模收益递增和规模收益递减三种类型。
其中规模收益递增也叫规模经济，相反，规模收益递减就叫规模不经济。
规模报酬也叫规模收益，厂商因所有生产要素的投入量同比例变动（即生产规模变动）而得到的收益，表示当所有生产要素的投入量同比例增加对产出量（即总产量）的影响。分为规模报酬不变，规模报酬递增和规模报酬递减三种类型。
规模报酬递增：产出量的增长比例大于投入量的增长比例。
规模报酬递增：产出量的增长比例小于投入量的增长比例。
内在经济：当企业规模扩大时由于自身内部因素所引起的平均总成本下降。反之，则称为内在不经济
外在经济：行业规模的扩大使得单个厂商平均总成本下降。反之，则称为外在不经济
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