人力资源管理系统哪一个好用？

Question

如题所述

Answer 1

随着信息化、数字化的发展，应用于企业运营的管理软件产品也越来越多。判断一个产品是否好用，首先应明确该产品是否能真正解决自身企业管理上的难点和痛点，把产品理念从企业管理痛点中来，应用到服务企业管理中去，满足企业在人才选、育、用、留、汰等全生命周期的管理需求，并具备以下亮点：

1、HR场景全覆盖覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等全景领域。
2、业务协同化发展基于HR工作业务、流程、数据等形成协同化管理体系，提高HR工作效率。
3、高效集成与扩展支持与其他业务办公系统无缝衔接，实现数字化办公场景便捷延伸扩展。
4、数据互联与共享各业务模块数据自动流转，实现HR工作的智能科学管理和数据互联互通。

红海云人事系统

红海云始终深耕企业人力资源管理数字化建设，围绕提升企业人力资源共享交付能力、流程再造能力及数据治理能力，聚焦打磨产品，不断迭代创新，帮助企业建设数字化组织，推进数字化人才管理，实现数字化人力业务运营。经过长期的积累，红海云拥有全线自主知识产权的技术平台，形成了以HR数据中台、RedPaaS平台、RedAPI开放平台、自动化运维平台等为核心的完备的数字化工具体系，也是是国内少有的专注人力资源领域且又通过CMMI5国际软件成熟度的企业。