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公司资金经常周转不开,员工工资无法按时到位,有什么解决方法吗?
如题所述
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推荐答案 2019-07-26
公司遇到这样的资金短缺,周转不开,员工工资无法按时发放的情况,是非常恐怖的局面,处理不好很可能形成恶性循环,最终面临入不敷出,资不抵债,破产关门的结果。解决的办法,就是多处撒种,遍地开花,多想办法解决资金困难,比如给员工发放股权,让员工用闲置的资金参股,或用工资折价抵股,让所有人都成为公司的股东,参与公司的营销与成长,共享公司的发展和成果,集思广益,共进共退,让公司员工共同出力,而不是你一个人忙的焦头烂额。
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其他回答
第1个回答 2019-07-26
解决方法就是跟薪太软合作来发薪,这样不仅能够提高发薪效率,在资金周转不开的时候薪太软还可以提供薪酬垫付服务本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-07-26
贷款或者找人入股东
第3个回答 2019-07-28
可以找跟薪太软,他们有自己的信用模型和薪酬体系,有6种垫付产品,可帮助企业突破发展瓶颈,感受下就知道了。
第4个回答 2019-07-26
找人家办贷款周转咯,要么就不发呗!
追答
需要贷可以给你推荐的
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公司
因
资金周转不
动而倒闭
,员工
的
工资
该怎么办?
答:
在保证公司能够继续经营和掌握的前提下,公司可以通过寻找资金或尽快解决债务的方式继续经营
。总之,企业的经营总会有起伏。
只有抓住机会,保持良好的平衡
,你才能继续发展。给油箱加油;开始这也可能是对你的考验,因为如果是真的,你可能会裁员。你在做决定之前知道具体情况。一个好的公司通常会有有洞察力...
老板
经常不能按时
发放
员工
的
工资,
怎么
解决
这个问题呢?
答:
我们的方法是优先考虑一线员工的工资
。经过延迟管理人员可以推迟,毕竟,中部管理人员的工资水平高于普通员工,了解更多关于公司的知识,并了解理解程度。积极
与当地劳动力检查部门和社会保障部门沟通
。商业,更困难的公司,不能关闭,既不向员工解释,也不向政府部门报告,这是非常危险的。为了积极积极地与政府...
...现在老板一直用
公司资金周转不
过来拖欠不发
工资
怎么办?
答:
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会咨询、反映,劳动争议仲裁委员会可以给你帮助
。一般来说企业和这些部门关系不错,那也没关系,违法的事情政府部门决对不敢不管,不管就是行政不作为。3、收集证据,你所说的一些东西已经比较有说服力了。还有你刚才说“现在老板一直用公司资金周转不过来拖欠不发工资”,...
已经到了发
工资
的时间,但老板一直在拖欠,该怎么办?
答:
已经到了发工资的时间,但老板一直在拖欠,自己可以去问清楚拖欠的原因,如果确实
公司周转
困难,可以理解公司的处境。但是,如果老板有钱却不给,可以直接向其劳动部门反映情况,实在不行就走司法途径
解决工资
问题。一、寻求具体原因 很多人之所以选择工作就是为了为了赚钱,这样才会维持日常的开销,如果老...
公司
运营不下去,一直放假,也不申请破产,欠
员工
一年
工资
怎么办?法院强 ...
答:
如果公司欠员工一年
工资
并且不申请破产
,员工
可以通过以下方式维权:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付欠薪。向法院提起诉讼:员工可以向当地法院提起诉讼,要求公司支付欠薪。强制执行:如果员工获得了法院的判决,但
公司不
履行,员工可以向法院申请强制执行。法院...
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公司能查到员工工资卡的资金明细吗
公司资金从员工工资卡过账属违法吗
公司资金被冻结会优先发员工工资吗
员工工资属于公司资金嘛
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公司有权力冻结员工工资吗
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