第1个回答 2020-03-10
1、事业单位定向招聘一般是指一家事业单位招聘员工但是规定了这个员工所从事的岗位，必须在这个岗位从事一定的工作时间，也有机会转岗，提拔等等，反之，不定向就是没有这么多限制等。
2、定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
3、基本特点：
相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。
4、形式分类：
（1）岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官[1] 等。
（2）条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
第2个回答 2020-02-22
定向普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。
第3个回答 2020-02-17
定向普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。
第4个回答 2020-02-29
定向招聘
一般分为招聘对象定向和岗位定向，招聘对象定向就是指面向哪里人招聘，如
大学生村官
，那就只能大学生村官报考，岗位定向就是岗位已经确定，不会发生变动，报考了就只能去这里。