养老保险的缴纳金额不同，对以后有什么影响呢？

Question

如题所述

Answer 1

“社保”前后缴纳的不一样，对“退休工资”真的会有很大影响吗？

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我们今天一起来看一下关于社保的那些事，2019年开始了新的社保改革，如果社保前后缴纳的不一样，这样的情况对退休工资有什么样的影响呢？为此小编专门咨询了专业的社保专家，专家给出了这样的答案，给大家分享一下！

第一：社保规定

社保成立的两个变量，都会对社保产生影响，一是缴纳社保时间长度既多少个月，二个是缴纳的量，既平均月缴费量，两者都与你退休金是正相关关系，社保前后缴纳不一样，从个体而言，退休工资受到影响是绝对的，但从整体而言，退休工资受不受影响又是相对的

第二：缴费基数

与缴费基数相对应的是上一年社平工资，缴费基数是分子，社平工资是分母，用分子除以分母叫缴费指数，历年指数相加，有多少年除以多少叫平均缴费指数，它是计算你养老金的重要数据之一，缴费年限越长，缴费基数越高即指数越高，进入个人账户的钱越多，对个人越有利，不可能因为每一阶段缴费不一而分段计算养老金

第三：特殊情况

社保缴费基数按工资总额计算，那么你的个人账户存储额就比较高，现在在民营企业里面工作，公司只给你按最低缴费基数买社保，很可能你的个人账户存储额会降低，这种前后社保缴费基数不一样的情况，肯定会降低你的退休工资待遇，这是单个特例的情形

第四：前后缴纳

从社保缴纳的整体上考虑，社保缴费基数本来就在不断的调整变化，经过多年的持续上升调整，现在已经慢慢的在降低缴费基数了，最终社保个人账户能存多少钱，退休后能拿多少退休金都没有定论，公司给你按最低缴费基数缴纳社保，与政策规定的下调社保缴费基数或者下调缴费费率可能殊途同归，从整个社保变动的层面讲，社保前后缴纳不一样，对退休工资没啥影响

第五：注意事项

每年的缴费指数不同很正常，退休计算根据你每年的缴费指数进行计算，与原水平相比，肯定少交了一些，少交少得，退休金要少得一些，但如果每月工资高出原来一块，从经济上讲应该差不多，退休时进行综合计算，交的多得的多、工龄长得的多、退休晚得的多

最后，不管是什么情况，都需要根据自己的实际情况来选择，适合自己的才是最好的，希望大家都能维护好自己的合法权益！

这样解释之后大家都明白了吗？如果还有什么不明白的请私信或者留言给我，我会帮大家解决的，也欢迎大家互相交流讨论一下，感谢您的阅读

Answer 2

因为每个省市的平均工资、基本工资不一样，所以国家并没有出台统一的养老保险缴费标准，但国家出台了缴费比例。 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。 也就是说，企业缴纳养老费的比例不超过百分之二十，个人缴费的比例是百分之八。

Answer 3

最直观的影响，这是退休之后同等缴纳年限的人，退休金会是不一样的。一般而言，人社局规定退休金，是与养老基金购买的年限以及每月缴纳金额挂钩的，缴纳金额更高，当然就可以过得更高的退休金。

Answer 4

养老保险顾名思义是为了未来退休、养老而缴纳的保险金，所以现在缴纳的金额越多，未来可以领取养老保险金时可以领取额度就越高，可以支配的养老金额越多，对于养老生活无论医疗、饮食、环境、生活都会有明显差异

Answer 5

未来领取的比例不同。缴纳得多，自然未来退休领取的时候占上年度社会平均工资的比例就会更高，晚年生活会更轻松。