江苏延长产假至158天，妈妈们回归职场有多难？

Question

如题所述

Answer 1

江苏延长产假至158天，足足有5个多月。这项规定会让职场妈妈更难回归到以往的职位中去，让他们的职位被别人占领。因为产妇要在家里面休产假，而公司是要继续运行下去的，就需要招聘新的员工去接手产妇的工作。慢慢的新员工就会变成旧员工，毕竟5个多月的时间是很长的，足够新员工适应这项工作。在职场妈妈休完产假之后，就有可能不能再去原来的职位上工作了，只能进行调岗。即使重新回到原来的职位，也会出现手生的情况，对于各项业务都是不怎么熟练的，会拖累整个团队的进度。

妈妈们回归职场有多么难呢？

除了产假这方面的因素，妈妈在生产完之后，智力以及体力都会出现下降的情况，这样在工作的时候就会出现力不从心的情况。妈妈们肯定是比不上年轻的男员工或者女员工的，在职场上处于不利的地位。并且已经收了5个多月的产假，大脑以及手速都完全的退化了，根本跟不上公司类的工作节奏。如果想要跟上节奏的话，就只能不停的加班，这对于妈妈来说并不是一个好事儿。

该如何解决这种问题呢？

虽然现在的产假比较好能够保障预付的钱易，但是在休完产假之后，职场妈妈可能难以回归到曾经的工作中去。并且这个社会也是在不停发展的一些大公司，可能在5个多月后已经完成了一次组织结构的重组，职场妈妈就有可能找不到自己的原来岗位。究竟该如何解决，还是要从长远方面考虑的，需要国家的能人异士多多想主意，然后进行实践。

总结

小编希望职场妈妈能够在休产假的时候看一看专业的书籍，这样在工作的时候也不会出现不懂的情况。如果一个人照顾不来孩子，也可以请一个月嫂，或者让婆婆照顾。

Answer 2

首先这些妈妈们没有办法适应职场中的生活，而且他们没有办法合理的安排自己的时间，根本就没有办法兼顾家庭和工作。

Answer 3

回归职场特别的艰难，因为已经脱离职场很长时间了，所以思想和知识都跟不上节奏。

Answer 4

想要回到职场上工作是一件特别困难的事情，可以看出当代女性真的很不容易，生完孩子想要重新工作真的很难。