参加企业饭局旨在加重与上级领导和同事中间情感。平常工作上各自为战都很忙，同事中间互动交流当然很少。在公司领导干部为塑造自身的威势大多数较为严肃认真，一切得理不饶人按规章制度，按制度办事。在私底下的饭局上，卸掉面罩，情绪当然释放压力，说说心里话，沟通交流一下工作经验，说一点小区域的小秘密，一些平时不语的真心话。和领导干部撇开管理制度，求教或讨论一些对自已有帮助的话题讨论。人与人之间的情感才可以加重，凝聚力才可以凝结。参加企业饭局，用餐并不是目地，用餐身后的事儿才算是目地。
无论是初入职场或是老鸟，参加企业饭局，全是在加强自身的优越感，也是获得信息的较佳方式。做为初入职场，大部分人对你印像不深，自身在企业里边也欠缺优越感，借饭局刷一刷存在感，让大量的人了解自己。无论是新手或是老鸟，假如常常不参加会让他人觉得自身较为自命不凡乃至内向，给他人的记忆便是性格孤僻。许多时在企业众人皆知事儿，就你一个人不在乎的说说。根据饭局可以得到你愿意的信息由来，企业里谁要升迁破格提拔，谁和谁有分歧，谁和谁之前是队友，谁是谁的老属下，老领导干部，谁即调走，全部这种信息，饭局里边你基本上都能听获得。
不参加同事聚会活动，时间长了有丧失同事的信赖，生疏同事相互关系，对自身的工作中，日常生活，办事等诸多方面的不好。假如自身并没有计么重要的事儿，是应当参加同事聚会活动的，一次不参加无影晌，多次不参加，那么就麻烦了，同事对你就会有观点了，长此以往同事关联就没了。要了解，如今的社会，没有关系是不可以的，乃至说成压根不好的。由于，我们在工作中和生活中有一些事是必须同事帮你办的，如果没了同事关联，该怎么办？“大伙儿拾柴烈火高”就会有这方面的含意。在职人员场中你的自信来自于你的销售业绩，聚不聚会并不是关键，你有没有在企业立足于的分数才更关键。
工作中占领了大家的大多数的时间和时间精力，每日见同事比亲人还多，与同事聚个餐也是一件很一切正常的事，当然可以随心所欲一点，没必要有工作压力。人在职场关键的不是你有多大的工作能力，关键的是有几个想要支持你！聚会也是一个中小型的团队拓展和夯实初入职场关联提升信赖的一个机遇，一年也不会有太多次，没去最少让领导干部感觉你性格孤僻，并没有全局观念，给其他同事开了一个不太好的头，此次你没去，下一次便会有别人没去，通常很难受到器重。