您好,根据劳动法的规定,员工离职时,公司应当为其缴纳社会保险费用至离职日期。因此,4月份的保险费用应当由公司承担。
需要注意的是,如果员工离职前已经缴纳了社会保险费用,公司应当将其返还给员工。
此外,根据《社会保险法》的规定,员工在离职后可以选择继续参加社会保险,但需要自行承担相应的费用。如果员工选择继续参加社会保险,公司也需要在离职后及时向社保机构报告,以免影响员工的社保权益。
总之,员工离职的社会保险费用由公司承担,但员工离职后的社保问题需要及时妥善处理。
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