55问答网
所有问题
上班一个月了还没有签劳务合同怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-07-10
应当催促企业尽快签订书面的劳动合同。劳动合同法规定用人单位应当在30天内与劳动者签订书面劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/GFGFeFQ8FF44L4RLLG.html
其他回答
第1个回答 2023-03-25
可以提醒下用人单位尽快签订劳动合同并给您一份原件。
第2个回答 2023-08-02
如果公司具有用人单位资质,劳动者适格建立劳动合同关系的条件,可以从第二个月开始主张双倍工资。
如果双方是劳务合同关系,不是必须签订书面劳务合同。
相似回答
上班一个月了还没有签劳务合同怎么办?
答:
应当催促企业尽快签订书面的劳动合同
。劳动合同法规定用人单位应当在30天内与劳动者签订书面劳动合同。
工作
一个月没有签订
劳动
合同
答:
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,
需要依法向员工支付经济补偿金
,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。三、
员工可以随时解除劳动合
...
工作做了
一个
半月,
没签
过劳动
合同
。
答:
建议同单位协商
,如果协商不一致的,
可以就社会保险补交事项、双倍工资提起劳动仲裁的)或者 向人民法院提起补交社保诉讼
。在社保部门无法补缴的,单位应该补偿劳动者损失。你所要做的工作在于保留劳动关系的材料,具体见下文 一。
保留好证明劳动关系存在的有关证据
。具体可参照:根据《劳动和社会保障部关于...
入职
一个
多
月了
劳动
合同还没有签
,
怎么办?
答:
半个多
月没签
劳动
合同
很正常。因为每个人都有试用期。试用期一般为
一个月
。留下足够的证据在这家公司工作,去劳动局申请劳动仲裁。诉讼期限过长。你入职后公司不跟你签劳动合同是违法的。你可以要求公司支付两倍的月薪。根据《中华人民共和国劳动法》第16条,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,...
我
上班一个月了
,老板不给发工资,我
没有签合同
什么的,可以去劳动局找么...
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
大家正在搜
在没有签劳务合同干了一个月被辞退
签了劳务合同没有提前一个月辞职
一个月没签劳务合同企业负什么责任
工作一个月没签劳务合同
签了劳务合同未满一个月可以走吗
签了劳务合同离职要提前一个月说吗
做了一个月没签劳动合同
一个月没有签劳动合同
劳动合同可以签一个月的合同