关于应聘，我谈过很多次，原因是应聘者往往自己太没底，把自己要求的完全脱离开轨道了，所以才有很多困惑。还是言归正传：
首先，可能会打击你，请见谅。一份好的应聘简历，不需要复杂，因为人事部门没有耐心研究，如果没有工作过，至少要一些设计作品，因为我也是涉及广告业得人员，如果都没有，不要伤心，连去都不要去，没有哪个单位会给你这样的机会，除非你有关系。我在会上曾说过，企业不是实验田。
第二，写简历，要实事求是，只写现实发生过的，尤其是你真真在学校学到的技能（尤其是你应聘的行业需要的技能），你所设计作品的认知度（获奖与否），不要发感想，说句很难听的话，你是基层员工，没有资格评判现实优劣，私下朋友可以，但书面文字是绝不能见到，我过去见到有这样的应聘简历，直接会撂倒一边。
第三，应聘面试时，一定要沉稳，对自己的能力有信心，但不要排斥其他建议，要委婉一些，但不是耍滑头，衣着要考究一些，是不是西装革履倒不太必要，谁也不会相信，一个没有品位的人能做好设计。记住，你的肢体语言很重要，这个我过去在外企受过很严格训练，知道它对很多主管人员非常重要。
最后要说，应聘书格式，就参照curriculumvitae写吧，更重要的是，预祝你成功！给你个最中肯的建议，做设计这行要拿作品说话，你若没有作品就算简历里把自己吹的再天花乱坠都没用。离毕业还有一段时间，你要把自己的学生作品整理一下，最好做个PPT，若有机会最好让老师推荐或者自己去找找实习的公司或者接些私活。
面试或简历上一定要体现出自己是个学生，抱着很诚恳的态度来学习的，不太计较工资等问题。
对于刚毕业的学生用人单位不会对你的设计水平有什么太高期待，（学院派的很多东西都是脱离实际的，例如你的设计作业都是没有任何调研凭空做的，连题目都是虚拟的）所以你的态度对面试是否成功起到决定性的作用。废话少说，拿作品来。给你个最中肯的建议，做设计这行要拿作品说话，你若没有作品就算简历里把自己吹的再天花乱坠都没用。离毕业还有一段时间，你要把自己的学生作品整理一下，最好做个PPT，若有机会最好让老师推荐或者自己去找找实习的公司或者接些私活。