当领导感谢你时，应该如何回应？

Question

如题所述

Answer 1

当领导感谢你时，应该是1、礼仪式道谢。领导跟你道谢，可能就是习惯性客套用语，也就是常说的文明用语，那么作为下属，我们也礼貌式回复“不客气、应该的”就好了，无需过分强调，更无需小题大做深究其意。2、“褒奖式”道谢。当领导在公开场合“褒奖式”跟你道谢的时候，领导的目的在于表扬和肯定你的先进，树立标杆模范作用。这个时候，你作为下属，也要体会领导的用心良苦，不能单纯只回应“不客气”，这会让领导显得十分尴尬。而是应该这样回答：这次的成功都是领导指导有方，感谢领导给我机会，并且不吝赐教。或是表态回应：我一定会继续努力，感谢领导的鼓励。如果你的直属领导也在场，你也必须顺带一句：感谢我团队的领导和团队所有成员的支持。3、敲打式的感谢。有时候领导分配任务，但你完成的效果不如人意，领导心中难免不满，却不想就此打击你让你有挫败感，于是会轻描淡写给你一句“谢谢”。这时候，如果还傻傻回应领导“不客气”，那真的是又蠢又傻。作为下属，看出领导的不满，就应该大胆回应：这次的工作我做得不够好，谢谢领导的体谅，下次我会更加努力做好工作。这样一来，领导知道你懂他的意思，同时你也为此道歉和表态，令领导不至于太反感你，认为你做得不好还高大自满。

Answer 2

对于不同的环境下，面对领导所说的“谢谢”，有不同的应对方法与侧重点。如果你回答的合情合理，说不定还能帮助你快速获得领导对你的认可。

那么，对于工作中，领导对你说“谢谢”，高情商的人是这样做的。他们一般采取以下三个方式。

一、这是我应该做的

以这种方式 回答领导施谢谢的人，其背后所隐藏的意思就是，这本来就是我职责范围内的事情，我已以根据工作的具体内容，完成了你布置的工作。

因为领导在工作场合他所担负的就是对一个企业部门的发展。“这是我应该做的。”说明作为下属的你明白了他的意图，正确领悟到工作真实、准确性。

这样的回答，不仅可以给让领导放心，而且还能够让领导明白你的身从是自己人。从而为你得到领导的认可又推动了距离。

二、不客气，有什么直接找我

这样回答的环境，一般主要出现在领导布置工作时，他对这项工作没有什么了解，只是因为相信你。

那么，你这样的回答不仅能加深领导对你的肯定，也表明了自己对待工作的态度，对领导的尊重与关注。这样就为自己带来更多的机会，为领导关注自己铺一条后路。

当然，这样的情况一般发生在你有足够的能力并能圆满地解决领导交给你有任务。

三、微笑待之

如果自己实在不知道如何应对，可以使用微笑来化解一些尴尬。社会上不是流传着这样一句话，“伸手不打笑脸”。

卡耐基曾经说过:"笑是人类的特权。”笑容是自信的标志，也是礼貌的象征。 不管在什么场合，笔都是勇往人心灵的钥匙。笑是应对职场一切问题的语言。

职场是一个竞争的战场，每个人都为了能展示自己的才能而费尽心思，当你学会用交流沟通来化解职场问题，展示自己才能时，你就为自己今后职场的顺利发展，找下了坚实的基础。本回答被网友采纳

Answer 3

当领导感谢我的时候，我觉得一定要表现出非常的尊重，然后说没有什么都是自己应该做的而已。

Answer 4

当领导感谢你时，应该回应是我该做的,后面您如果发现问题,及时找我,我尽快修改好 一般我们发了一些资料、文件,或者做了一个什么样的工作,发给领导让他审查,领导会回:谢谢。

Answer 5

在微信上，给领导发送文件后，领导说“收到，谢谢”。而领导个性直爽，平时做事不注意这些细节，那可以不回复。当然，如果领导性格细腻，纠结于这些细节，那最好还是给予回复。如果不回复，领导可能会有所看法。