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行为科学管理理论对当代管理实践的指导意义?
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第1个回答 推荐于2016-02-23
行为科学对企业管理的影响主要有如下几点:
强调企业管理中人的因素的重要性。
主张从社会学、心理学的角度来研究管理。
重视社会环境,人们的相互关系对劳动效率的影响。
认为行为是人的思想、感情、欲望在行动上的表现,管理的作用就在于使人们因措施的刺激而产生一种行为动机。
要从人的行为本性激发出动力。本回答被提问者采纳
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行为科学管理理论对当代管理实践的指导意义?
答:
强调企业管理中人的因素的重要性
。主张从社会学、心理学的角度来研究管理。重视社会环境,人们的相互关系对劳动效率的影响。认为行为是人的思想、感情、欲望在行动上的表现,管理的作用就在于使人们因措施的刺激而产生一种行为动机。
要从人的行为本性激发出动力
。
简述
行为科学理论的
基本内容,分析其
对当代管理实践的指导意义?
答:
指导意义:行为科学反映了人类社会发展的进步要求
。行为科学贯彻了以人为本的思想,以人力资源为首要资源,高度重视对人力资源的开发和利用,提倡以人道主义的态度对待工人;通过改善劳动条件,提高劳动者工作生活的质量,培训劳动者的生产技能,调动人的积极性,进而提高劳动效率。这些思想有利于推动生产发展和...
简述
行为科学理论的
基本内容,分析其
对当代管理实践的指导意义?
答:
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