其实正真地讲国企是没有编制的。毕竟现在国企改革已经很多年了。现在只有正式工、合同工、临时工之说。我想你说的编制就是国企的正式工。这当然有很大的影响了，会影响你以后职业的稳定性。如果你是正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，在正常情况下你可以在里面待一辈子，慢慢发展。除非你在里面犯了重大错误，才可以解雇你，而且解雇你时还要经过一大套正规法制的程序。也就是正式工的稳定性是相当的稳定的。如果你是合同工就不一样了，合同到期就可以走人，或者中途也可以请你走人，不需要经过什么程序，只要上司一句话而已。临时工就更不要说了，不但不稳定，工资还很低。希望你能在国企好好发展。
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