党的组织关系转接出了问题，谁的责任？

Question

我刚参加工作时，把党的组织关系介绍信交给单位，单位领导说这个要和编制一起转入，结果延误了介绍信上的期限，现在已经无法进行组织关系转接，领导多次找我谈话让我重新入党！请问这种问题是谁的责任？如何解决？

Answer 1

不知道你是什么时候工作的，如果时间很长可能会做脱党处理。而且你当时是预备党员还是正式党员，两者的处理方式会略有不同。
说到责任，从你描述应该双方有责，作为你本人来讲，转接组织关系应该首先到介绍信抬头单位办理，不是直接交给单位，除非抬头是所在单位。另一方面，单位说组织关系要和编制一起转，原则上是站不住的，但这种情况多是单位的内部规定，并得到上级党委的同意，所以也只能认作合理。单位领导让你重新入党的做法我觉得有些草率。（基于你的描述）
介绍信过期是可以重开并转接组织关系的，所以你现在不要过于纠缠责任问题，主要先把介绍信重开好，并转组织关系。前提是过期时间不长追问

我是04年参加工作。
“说到责任，从你描述应该双方有责，作为你本人来讲，转接组织关系应该首先到介绍信抬头单位办理，不是直接交给单位，除非抬头是所在单位。”介绍信抬头单位是就是我现在上班的单位，因为在大学里我已经签了就业协议了！
介绍信，单位不让再去重开，怕请假耽误单位的工作，所以一次次劝我重新入！

追答

04年工作到现在了，基本也没可能重转组织关系了。另外你毕业学校开的介绍信也有问题。抬头怎么会是大学呢

Answer 2

现在是谁的问题已经没有很大的必要了。因为领导的疏忽他会说谁的错不重要，但如果是你的错他会狠狠的批评你。现在的社会就是这样的，如果你还想做党员那就按领导说的重新入党，觉得没什么必要就别如了。