2011年社保基数调整，需要准备的资料里有一个2010年劳动情况报表这是什么

Question

这个报表是怎么来的？是公司的财务部门负责每年向统计部门上报的吗？如果没有这个报表，怎么办？社保基数调整怎么办理呢？

Answer 1

正常来说是由财务算出来每个员工的年平均工资，由人力资源部门报到劳动局，这个平均工资也就是员工下一年的投保基数。如果觉得数太高，公司也可以做一下适当的调整，但是不要低于上一年的基数。追问

这个劳动报表是不是事业单位才做呢？我从网上也看了一下相关的信息，说是事业单位什么的，我的公司是私企。所以公司财务没有做过相关的什么数据送到统计局
但是调整基数上面有这个劳动报表，这是不是针对事业单位呢？、
如果没有这个表，是不是社保基数调整就办不了呢

追答

厄···一般来说这个表每个申报基数的单位都要报送，或者手写，或者电子版。具体我觉得你可以问一下当地的劳动部门。主要我不知道你是什么地区的，因为每个地区的操作方式不一样。并且劳动部门应该在当地的劳动局网站会发布相关的操作流程和方法，你可以找找。

Answer 2

首先到社保所去拷贝企业版V4.2.7的应用程序和单位人员信息。回来安装更新软件导入数据。
工资核定--工资变更--业务年度修改为2011年--选择单位名称--查询（包括医疗和社保两个页面）--在申报月工资处填入本人上年月均工资--保存--工资导出（医疗和社保）--打印。最后到窗口报送材料。