第1个回答 2011-03-18
,顾名思义,就是保障学校\用人单位\和本人,三方面权益的协议~
在签订正式劳动合同之前,由三方来约束用人单位和本人~
当然,三方的效力远远比不上正式的劳动合同.
很多单位对学生违反三方,不追究责任,也就是不用赔偿违约金,当然还有一些需要赔偿小额的违约金,大概超不过5000.
当然如果真的单位很好的话,认为违约值得,那可以和单位协商,违约三方协议(看看是不是需要赔违约金),违约后旧协议自然失效,可以开据证明后,向学校申请办理一份新的~非常简单~
希望我说清楚了:)