劳动保障行政检查和劳动保障监察）（行政征收，行政处罚，行政处分，行政处理的）（行政救济与国家赔）区

Question

如题所述

Answer 1

1、劳动保障行政检查和劳动保障监察的区别：劳动保障行政检查，是劳动行政部门根据自身的职权，对下级劳动行政部门、职能机构以及用人单位的工作进行的检查。劳动保障监察是行政机关以法对下级行政机关以及内部的行政人员的行政行为进行的监督和监察，如有违法行为可依法进行处理。二者的所依据的法律、职责、对象不同。
2、行政征收，行政处罚，行政处分，行政处理的区别;
行政征收是行政机关依据法律的规定或授权对行政管理相对人的财产进行有偿或无偿征收的具体行政行为。行政相对人并无违法行为。
行政处罚是行政机关依据法律规定的程序、措施对行政管理相对人的违法行为采取相应处罚措施的具体行政行为。
行政处分是行政机关对其内部行政人员的违法、违纪行为进行的内部处分行为。
行政处理是根据行政相对人的申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。
行政征收、行政处罚、行政处理都属于具体行政行为，而行政处分时内部管理行为。
3、行政救济与国家赔偿的区别：
行政救济是行政机关对生活困难需要救济的人给予的救济行为。国家赔偿是因行政机关或司法机关的违法行为对受害人的损失进行的赔偿。主要区别是行政机关的行政行为是否违法。