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打更工人因酗酒引发心脏病死在班上工作单位应该怎么赔偿?承担多少责任?
如题所述
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推荐答案 2011-03-15
个人原因引起的致死,单位不负赔偿责任;如果是正常上班的话,心脏病死则需要视情况而赔偿。如果是因为上班履行职务,也客观上引起了致死,则单位需要赔偿;如果是因为个人原因无任何其他外因致死,则单位不予赔偿,但通常有补偿。至于赔偿、补偿的数额由双方协商确定。
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其他回答
第1个回答 2011-03-13
单位不承担责任的。
追问
那要是没有喝酒的话正常应该怎么赔偿?要是想私了怎么赔偿?
本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-03-21
没有责任
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60岁以上人员在某公司打工突发
疾病死亡
如何索赔
答:
那要看他签没签劳务合同,
如果没签劳动合同,疾病死亡一般没有理赔,如果签了劳动合同,那必须按比较工商进行理赔
。由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。
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