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教师绩效工资一年只发十个月,合法吗
教师绩效工资一年只发十个月,合法吗
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推荐答案 2017-02-23
不合法。
教师绩效工资是按每年12个月发放，其中虽月发放百分之70，其它按照考核发40%，一季度发一次。每年发4次。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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每年发放几
个月
的
教师绩效工资
答：
1、教师绩效工资发放的时间与周期，没有明文规定
，每个地方不同，有的地方一年发一次，年底一次性发放，相当于年终奖；有的地方分两次发放，半年一次；2、法律依据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》五、经费保障与财务管理 (一)义务教育学校实施...
教师
工作
10个月
有没有
绩效
?
答：
教师工作十个月肯定有绩效
。。。因为教师工作的特殊性有寒暑假，所以一年的工作时间肯定没有十个月。。但是如果是代课教师，那么要看是否和学校协商绩效工资这一块内容。
民办
教师
集体辞职 民办
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和公办老师有何区别
答：
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，(两个月暑假每个月工资才1000元，除去统筹，仅余几百元钱)。私立学校的工资差别较大，最高和最低差别能在二千左右，当然这里的每一分钱都是血汗钱。在私立学校，教师拿...
教师绩效工资
分配怎么算?
答：
(一)每学年按
十个月
计发改革
工资
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公务员没有干满
一年
工作就退休了
绩效
奖金还有吗?
答：
应该有，虽然没干满
一年，
但也有工作过，可以按月
发绩效
奖，满半年发半年，满十个月
发十个月
的绩效奖金比较合理。
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