农民工工资被冒领,应区别情形分别处理。可以按以下方式追索:
一、领取人经本人授权
民事法律行为可以代理,劳动者可以书面委托他人代领工资。如果领取人是经过本人授权,或者曾经经本人授权尚未书面撤销,代领行为有效。代领人不把工资加付劳动者属于民事纠纷,一定条件可以构成侵占罪。劳动者可以向其追索,不给向人民法院提起诉讼。
二、未经本人授权
根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定,劳动者工资应当支付给本人,本人因故不能领取工资时,可以由亲属或者委托人代领。领取人不是近亲属,也未获得本人授权的,用人单位把工资支付给领取人没有法律依据,劳动者可以向用人单位追索。
用人单位可以以涉嫌诈骗或者职务侵占向警方报案追究领取人法律责任。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《民法通则》
第六十三条 公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。
代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。
依照法律规定或者按照双方当事人约定,应当由本人实施的民事法律行为,不得代理。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考