工人在上下班途中发生意外导致死亡算不算工伤？

Question

如题所述

Answer 1

员工下班途中出现意外，如果是交通事故的话，且不是员工主要责任的话，可以申请工伤认定，享受工伤待遇的；如果出现其它的意外，属于员工自己责任的是无法认定为工伤的，用人单位不用承担赔偿的。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

Answer 2

工人在上下班途中发生意外，是可以进行工伤认定的。如果，不是工人责任，那是认定工伤的。我有位朋友骑自行车上班，不小心摔了跤。也是认定工伤的。

Answer 3

这个是不算的，因为已经下班了，如果是在出差或者为了完成公司的工作，在工作途中发生意外，导致死亡，算是工伤。

Answer 4

工人在上下班路途上受伤也应认定为是工伤。这在工伤保险条例中有规定。
“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
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Answer 5

这个算不上工伤，工伤是指在工作的时候，受伤或者是死亡，但是单位应该给职工办理，意外险，这个也是可以办的，如果有这个的话，也不错