55问答网
所有问题
离职一定要上班时间说吗?我下班的时候,领导都还没到下班时间
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-11-17
遗址不一定上班时间说我下班时间也可以跟领导进行沟通
第2个回答 2021-11-17
劳动者辞职,而且是与公司签订劳动合同的,建议提前在月头递交辞职信,在工作日找公司领导签字,按公司人事部规定,办理离职手续和工作交接即可。
第3个回答 2021-11-17
上班时间提,公事公办,这有啥问题,领导有啥理由批评你,在他手底下干怕他正常,你这都要辞职了还怕啥啊?客客气气的说就是了。
首页
<上一页
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
相似回答
提交
离职
申请,是
下班
后再提,还是在
上班时间
跟
领导
提呢?
答:
当然
上班时间
提,比较合适啦#
下班时间
打扰人家不大合适的,一般说完之后说完之后心里很紧张
,领导
找谈心。 所以我不建议上班太早
的时候
说。最好下午时间段
大家
辞职
一般是
上班时间
给老板
说还是下班时间说
答:
劳动者
辞职,
而且是与公司签订劳动合同的,建议提前在月头递交辞职信,在工作日找公司
领导
签字,按公司人事部规定,办理
离职
手续和工作交接即可。
辞职的
话,早中晚什么
时间
段和老板说比较好
?没
有签合同的。
答:
最好在下午或者晚上,一天之计在于晨。看看老板心情怎么样,在平静
的时候说,
比较好接受,然后给个恰当的理由,老板有个好的台阶下,双方面子上都好。公司最近不是很忙的时候说比较好同意 。
员工下班后该等
领导下班
后才能走
吗?
答:
你有法理,情理。针对下班来说。作息时间就是法理。
下班时间到
了。你就可以下班了。这就是法律。为什么要等到
领导下班
才走呢?当然,你自己要是愿意。你可以下班而不走。但是你这不是加班。因为下班时间已经过了。
领导没
有安排你加班的话,那是不算加班的。换句话说,在下班以后的时间内,如果受了伤...
离职
前
需要
注意哪些细节?
答:
只要书面
提出辞职
申请,员工就有权在三十天后离开。比如下家公司希望你10天到岗,你可以和
领导
协商
离职的时间
。如果领导同意你提前走,那么就再工作10天。如果领导不同意,最多也只能留你30天。也就是,一旦你提出
离职,
那就意味着30天内,公司
一定要
给你办理离职手续。3、认真交接工作无论和...
大家正在搜
上班说辞职还是下班
辞职一定要等一个月吗
下班还是上班辞职比较好
入职一周就离职的危害
快下班了说辞职可以吗
离职和辞职的区别
无离职证明可以入职吗
离职时候大忌
离职说明
相关问题
大家辞职一般是上班时间给老板说还是下班时间说
离职一定要上班时间说吗?我们一般都用微信上聊,领导有的时候连...
提交离职申请,是下班后再提,还是在上班时间跟领导提呢?
当你下班之后,领导还过来提要求,你该不该拒绝呢?
公司领导说我上班耗时间,下班着急走,潜在的意思是什么?前提是...
这个离职时间是从我交的辞职报告开始的,还是最大的领导签字开始...
已经交了辞职信,临走的时候要给领导说一声吗?
想问一下大家,我正常下班之后,可以拒绝领导的加班要求吗