第1个回答 2021-06-11
如果还是试用期并按劳动合同法提前三天提出辞职,是必须给工资的。但如果没有按劳动法规定的程序离职,不给你工资也无话可说。毕竟是你违反劳动法在先嘛。所以,要学会用劳动法来维护自己的合法权益。
第2个回答 2021-06-11
在厂里上班五天是可以拿到工资的,因为你已经工作过五天,厂里需要付给你工资,如果不给你发工资的话,是违反劳动法的,你可以去劳动总裁告他们。
第3个回答 2021-06-11
在厂里上了五天班。是应该有工资的。特殊约定除外。不过工资是按固定日期发放的,你得到发工资的日子再去领就是了。
第4个回答 2021-06-11
当然可以拿到,劳动法规定就是上一天班,用人单位也得付工资,如果不给,那就去劳动局告他