我被公司裁员了如何保护自己的利益

我今天被通知说公司裁员了，不用去上班了。入职的时候说试用期一个月1800，三个月以后上五险。现在已经第四个月了，公司不但没有按照约定上保险，劳动合同至始至终都没有签过，而且对我提出了裁员，通知书都没有给。还说我试用期不合格。入职的第二个月我销售额全分公司第一，第三个月我分公司第三，业绩一直名列前茅。公司还说我试用期没有通过，而且公司有一部分人为损失需要我承担。这合理吗？我该怎么维权？

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其他回答

第1个回答 2017-06-14

你可以打电话联系人力资源与社会保障，他们会告诉你怎么做的。追问

我试试

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第2个回答 2017-06-14

没签过合同就难办了！如果侵犯了你的权益就去告他吧追问

我联系了一个律师，可以要求未签劳动合同双倍工资和违法解除的经济赔偿金

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